Kenu&Keru
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求人情報

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Q

エステティシャンってどんな仕事?

1

美容のプロとして
自らもキレイになり

2

お客様へキレイになる
方法を提案する

3

結果の出る技術磨き
提供する

4

お客様からの“ありがとう”が
最大の励みになります

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Kenu&Keruってどんなお店?

大阪・兵庫を中心に地域密着の中型・小型店舗を展開しています。
その地域のお客様のニーズに合わせて施術メニューや取扱い商品を選定していくので、お店のCOLORも様々です!
少人数でのサロンワークを行うためスタッフ一人一人がお客様の求めるものを敏感に捉えて意見をどんどん挙げてもらっています!一人一人の声を大切に、進化しているサロンです!

Kenu&Keruのエステティシャンの信念

Kenu&Keruのエステティシャンの信念

豊富な知識・高度な技術を身につけ結果にこだわる

当サロンのエステティシャンは正確な知識と結果の出る技術を習得していただきます。それを元に、お客様の魅力を最大限に引き出していくことが仕事です。
お客様が美しくなられる姿や、ありがとう!と喜んでいただけることが一番のやりがいです。
信頼を得て必要とされることでどんどん楽しくなる仕事です。

働きやすい職場作り

働きやすい職場作り

美容業界で働きたいけど様々な問題が多いのも現状… Kenu&Keruでは少しでも働きやすい環境を作る努力をしています!

プライベートの充実

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休みが少ない…

美容業界に限らずサービス業では休みの回数が月5回や6回と、少ないところも多く、きちんと週休2日制が確保されていない職場も多いのが現状…

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月8回休みを確保!

“しっかり休んでしっかり働く”メリハリのある働き方を推奨しています。月8回の休み(週休2日)を確保!休日出勤も有りません!!

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終電までレッスンがある…

お客様に満足して頂く為には、技術力も必要不可欠です!
とはいえ、営業終了後に毎日レッスンで終電帰宅が続くと、体調を崩してしまうことも…

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営業時間中にレッスンOK

あくまでもお客様が第一優先ではありますがサロンワークに支障がないようなら営業時間中にレッスンができます。
まとまった人数の研修ではサロンを離れて定休日の店舗や本社研修室を使用してレッスンに集中できる環境でレッスンしています。

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有給休暇は取れないもの…

労働者の権利として有給休暇あるもののなかなか取りづらいのが現状…

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毎月、有給休暇の取得推奨!

月8回の公休+1日間有給休暇取得を推奨しています。
(2年目以降)毎月1日シフトに組み込むため、実質1ヶ月に9日間の休みが取れます!
(その他、夏季休暇・冬季休暇・慶事休暇あり)

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女性のための福利厚生

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妊娠・出産への不安…

仕事もしたいけど、子供も欲しいし…
産休休暇・育児休暇は取れるのか…
きちんと職場復帰が出来るのか…

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産休・育休取得推奨

妊娠したら体調と相談しながら働く時間・内容を決めていきます。
産休・育休制度もあるので安心体制!

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子育てと仕事の両立

子育てと仕事の両立が出来るのか…
子供のことで迷惑をかけることが増えるかもしれない…

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先輩ママが多数在籍

パート勤務や時短の準社員勤務が可能です。子供がいながら働く先輩ママも多数在籍。3年以上勤務者は準社員制度も利用できます。
お子様の風邪や熱による急なお休みには全店スタッフが万全の協力体制です!
お子様のママはあなた1人ですから!

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女性に嬉しい特典

募集要項

募集要項

募集職種 エステティシャン(フェイシャル・ボディ・脱毛)
店長・トレーナー・マネージャー(管理職)※サロン実務経験
勤 務 地 (大阪) 高槻駅前店・阪急茨木店・枚方駅前店・和泉中央店
(兵庫) 伊丹店・川西駅前店
全て、駅前の店舗です
勤務時間 〔正社員〕09:30~20:00 ※月に4日短縮勤務有 ※店舗により勤務時間、休日は異なります
〔パート〕週4日以上1日6時間以上で、曜日時間は応相談
給 与 ※経験・能力を考慮して決定します。
このような方を
求めています
◆明るく接客が好きな方
◆美容が大好きな方
◆積極的で前向きに業務に取り組む方
◆チームで仕事をするのが好きな方
※経験者優遇
待 遇 ■等級制度に基づき、随時昇給
■各種社会保険完備
■健康診断有
■交通費支給(月25,000円まで)
■産休、育休取得
■エステティック資格支援有
休日・休暇 ■月8日以上 (1年以上勤務で+1日有給休暇)
■夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇
お問い合わせ 06-6229-6229  Kenu&Keru (ケヌ&ケル) 採用担当まで

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